Text copied to clipboard!

Názov

Text copied to clipboard!

Multilingválny náborár

Opis

Text copied to clipboard!
Hľadáme multilingválneho náborára, ktorý bude zodpovedný za identifikáciu, oslovovanie a prijímanie talentovaných kandidátov z rôznych jazykových a kultúrnych prostredí. Ideálny kandidát bude mať skúsenosti s náborom v medzinárodnom prostredí, výborné komunikačné schopnosti v niekoľkých jazykoch a schopnosť prispôsobiť sa rôznym kultúrnym normám a očakávaniam. Ako multilingválny náborár budete úzko spolupracovať s hiring manažérmi a HR tímami v rôznych krajinách, aby ste zabezpečili efektívny a inkluzívny náborový proces. Vašou úlohou bude vytvárať a publikovať pracovné inzeráty v rôznych jazykoch, viesť pohovory s kandidátmi v ich preferovanom jazyku a poskytovať spätnú väzbu v súlade s firemnými štandardmi. Budete tiež zodpovedať za budovanie databázy kandidátov, udržiavanie vzťahov s externými náborovými agentúrami a sledovanie trendov na trhu práce v rôznych regiónoch. Vaša schopnosť porozumieť kultúrnym rozdielom a efektívne komunikovať v rôznych jazykoch bude kľúčová pre úspech v tejto pozícii. Táto pozícia je ideálna pre niekoho, kto má vášeň pre ľudí, jazykové znalosti a túži pracovať v dynamickom a medzinárodnom prostredí. Ak ste proaktívny, orientovaný na výsledky a máte skúsenosti s náborom, radi vás privítame v našom tíme.

Zodpovednosti

Text copied to clipboard!
  • Vedenie náborových procesov v rôznych jazykoch
  • Spolupráca s hiring manažérmi v rôznych krajinách
  • Tvorba a publikovanie pracovných inzerátov v rôznych jazykoch
  • Vedenie pohovorov s kandidátmi v ich preferovanom jazyku
  • Budovanie a správa databázy kandidátov
  • Zabezpečenie súladu s firemnými a legislatívnymi štandardmi
  • Analýza trendov na trhu práce v rôznych regiónoch
  • Spolupráca s externými náborovými agentúrami
  • Zabezpečenie pozitívnej skúsenosti kandidátov
  • Pravidelné reportovanie výsledkov náboru

Požiadavky

Text copied to clipboard!
  • Výborná znalosť minimálne dvoch cudzích jazykov
  • Skúsenosti s náborom v medzinárodnom prostredí
  • Silné komunikačné a interpersonálne zručnosti
  • Znalosť náborových nástrojov a platforiem
  • Schopnosť pracovať samostatne aj v tíme
  • Znalosť pracovného práva v rôznych krajinách je výhodou
  • Organizačné schopnosti a orientácia na detail
  • Flexibilita a schopnosť prispôsobiť sa kultúrnym rozdielom
  • Vysokoškolské vzdelanie v oblasti HR, psychológie alebo príbuzného odboru
  • Proaktívny prístup a orientácia na výsledky

Potenciálne otázky na pohovor

Text copied to clipboard!
  • Koľkými jazykmi plynule hovoríte?
  • Aké máte skúsenosti s náborom v medzinárodnom prostredí?
  • Ako pristupujete k pohovorom s kandidátmi z rôznych kultúr?
  • Aké náborové nástroje a platformy ste používali?
  • Ako zabezpečujete pozitívnu skúsenosť kandidátov?
  • Ako zvládate prácu pod tlakom a s viacerými úlohami naraz?
  • Mali ste niekedy problém s kultúrnym nedorozumením? Ako ste ho riešili?
  • Ako by ste zlepšili náborový proces vo firme?
  • Aké sú vaše silné stránky ako náborár?
  • Prečo vás zaujíma táto pozícia?